Empresa en Coahuila, Querétaro y México

Administración eficaz del tiempo

El empresario y sus subordinados deben estar conscientes en todo momento de que la administración eficaz del tiempo será su mejor aliada para el logro de objetivos. El tiempo es uno de los recursos más importantes al momento de realizar cualquier actividad y, sin embargo, el más difícil de organizar. Si no se tiene suficiente de este recurso, no importarán las planificaciones hechas con premeditación porque no podrán efectuarse. Para que no sucedan problemas con

7 abril, 2018 No hay comentarios

Trabajo en Equipo ¿Cómo mejorar el ambiente y productividad laboral?

Dentro de las organizaciones empresariales las relaciones laborales son un pilar fundamental para el desarrollo y logro de objetivos. Algunas de las formas de trabajo que se emplean en las empresas fortalecen las relaciones entre sus integrantes con el fin de mejorar la productividad laboral. Las estrategias para mejorar el ambiente laboral pueden ser variadas y su presencia será determinante del crecimiento o estancamiento de una empresa. Una institución sólida

5 abril, 2018 No hay comentarios

Recursos humanos y la evaluación de desempeño

En las organizaciones el departamento de recursos humanos y la evaluación de desempeño se lleva constantemente, una de ellas es la evaluación 360 grados. La evaluación de desempeño 360, es una herramienta bien diseñada y se convierte de las más útiles al momento de aplicarla. La evaluación 360, es una herramienta que sirve para medir las áreas de oportunidad de los líderes en la empresa. ¿Por qué se le llama

13 marzo, 2018 No hay comentarios

Alerta rotación de personal minimiza tu gasto

¿Tu empresa sufre por rotación de personal constante?: Entérate de cómo minimizarlo. La rotación de personal en las empresas se da consecutivamente, ya sea por otra oportunidad laboral, desmotivación, etc. Entérate con nosotros, de cómo minimizar la rotación de personal constante en tu empresa. Minimiza la rotación de personal en tu empresa. En KOM nos encargamos de seleccionar cautelosamente el personal de trabajo y de brindar el mejor servicio para

8 marzo, 2018 No hay comentarios

Profesiones del futuro en México: Las mejores oportunidades laborales de la próxima década

Las profesiones del futuro en México, una gran oportunidad laboral En la próxima década en México aumentará la búsqueda por profesionistas innovadores en constante actualización. Las mejores oportunidades laborales de la próxima década en México, Serán mayormente influenciadas por la tecnología, ya que el mundo está desarrollándose cada vez más rápido. ¿Estamos listos para el cambio? Las estadísticas presentadas por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación confirman

28 febrero, 2018 No hay comentarios

Métodos de capacitación: Principales técnicas de un buen coaching

Existen diferentes métodos de capacitación para establecer y alcanzar objetivos específicos en una organización. ¿No sabes si estás usando un buen coaching en tu empresa? No te preocupes, nosotros te enseñaremos las principales técnicas del Coaching empresarial. Coaching empresarial Antes que nada, definiremos el Coaching empresarial del que hablamos. Es un conjunto de procedimientos y técnicas enfocados al capital humano de una empresa, mismas que tienen como objetivo motivar y

27 febrero, 2018 No hay comentarios

Normas de seguridad y salud integral en el mercado laboral mexicano

Muchas veces pasamos por alto grandes factores que influyen en nuestro desempeño laboral. Las normas de seguridad y salud en el trabajo pueden ser consideradas un tema de poca importancia para el empleado. Sin embargo, deberían ser la prioridad número uno en la empresa. La administración de la salud y seguridad genera la mejora de las condiciones laborales con la finalidad de cuidar de los colaboradores. ¿Qué conlleva el marco

21 febrero, 2018 No hay comentarios

Construir un Negocio con Empresas de Tercerización

Las empresas de tercerización nacen como alternativa para las compañías de incorporar métodos y procedimientos más eficientes, con el fin de ayudarlas a focalizar sus esfuerzos y aumentar su productividad, quitándoles cargas administrativas y laborales. Existen situaciones en las cuales es recomendable para una empresa adquirir el servicio de tercerización: a) Empresas de nueva creación. b) Que se encuentren en un proceso de fusión de negocios. c) Cuando se piensa

17 febrero, 2018 No hay comentarios

Conoce las competencias y habilidades necesarias de un trabajador en México

En la actualidad, un título no es garantía de un puesto en una empresa, el mercado laboral requiere personal que cumpla con ciertos aspectos. Aquí te indicamos las competencias y habilidades necesarias de un trabajador. Mucho se comenta sobre la competencia laboral en México, lo complicado que es conseguir un puesto, o lo escasas que son las vacantes laborales en nuestro país. Por lo tanto, aquí te contamos aquellas competencias

17 febrero, 2018 No hay comentarios

Capital humano y su relevancia en el clima organizacional en México

Actualmente, el clima organizacional en México es un tema que requiere clarificación en las empresas, ya que con frecuencia puede ser confundido. Un ejemplo perfecto es el «capital humano». Este término comúnmente confundido con «recursos humanos» se refiere a aquellos individuos que laboran en una empresa. No obstante, la conceptualización indicada puede dar un giro importante en la percepción de los colaboradores y el entrono laboral. Capital Humano Señalado por

13 febrero, 2018 No hay comentarios

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