
Capital humano y su relevancia en el clima organizacional en México
Actualmente, el clima organizacional en México es un tema que requiere clarificación en las empresas, ya que con frecuencia puede ser confundido. Un ejemplo perfecto es el «capital humano». Este término comúnmente confundido con «recursos humanos» se refiere a aquellos individuos que laboran en una empresa. No obstante, la conceptualización indicada puede dar un giro importante en la percepción de los colaboradores y el entrono laboral. Capital Humano Señalado por








