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¿Cuáles son las implicaciones del manejo de viáticos?

Para el desarrollo empresarial, a veces es necesaria la estancia de los empleados en lugares apartados de la empresa, como los viajes de negocios. La salida de los colaboradores para fines laborales supone un gasto para las empresas, conocido comúnmente como viáticos. Esta ocasión, te contamos sobre las implicaciones del manejo de viáticos. ¿Qué son los viáticos? Los gastos de viaje, o viáticos, son recursos monetarios que proporciona la empresa a sus

banner gestion de talento

La gestión del talento humano y su impacto en el desarrollo organizacional de una empresa.

En los últimos años, la gestión del talento humano ha cobrado importancia en el ámbito empresarial. Las organizaciones empresariales han comenzado a entender la importancia que tiene contar con un grupo de empleados con potencial y comprometidos con los objetivos de la organización. Las consideraciones en torno al capital humano de las empresas han cambiado a lo largo de los años. Hoy en día, las empresas no sólo buscan el cumplimiento de la

outsourcing en Mexico

¿Sabes cuáles son las ventajas del outsourcing en México?

El outsourcing es un método de trabajo que las empresas emplean para el aumento de productividad en su equipo de trabajo. En este mundo tan acelerado, las ventajas del outsourcing son excelentes elementos para las organizaciones que buscan sobresalir en el ámbito empresarial. Debido a que en ocasiones es imposible que una empresa cumpla con todas las tareas, es necesario la implementación de este recurso. Pero ¿en qué consiste el outsourcing

recursos humanos

Administración eficaz del tiempo

El empresario y sus subordinados deben estar conscientes en todo momento de que la administración eficaz del tiempo será su mejor aliada para el logro de objetivos. El tiempo es uno de los recursos más importantes al momento de realizar cualquier actividad y, sin embargo, el más difícil de organizar. Si no se tiene suficiente de este recurso, no importarán las planificaciones hechas con premeditación porque no podrán efectuarse. Para que no sucedan problemas con

productividad laboral

Trabajo en Equipo ¿Cómo mejorar el ambiente y productividad laboral?

Dentro de las organizaciones empresariales las relaciones laborales son un pilar fundamental para el desarrollo y logro de objetivos. Algunas de las formas de trabajo que se emplean en las empresas fortalecen las relaciones entre sus integrantes con el fin de mejorar la productividad laboral. Las estrategias para mejorar el ambiente laboral pueden ser variadas y su presencia será determinante del crecimiento o estancamiento de una empresa. Una institución sólida

departamento de recursos humanos

Recursos humanos y la evaluación de desempeño

En las organizaciones el departamento de recursos humanos y la evaluación de desempeño se lleva constantemente, una de ellas es la evaluación 360 grados. La evaluación de desempeño 360, es una herramienta bien diseñada y se convierte de las más útiles al momento de aplicarla. La evaluación 360, es una herramienta que sirve para medir las áreas de oportunidad de los líderes en la empresa. ¿Por qué se le llama

administracion de personal

Alerta rotación de personal minimiza tu gasto

¿Tu empresa sufre por rotación de personal constante?: Entérate de cómo minimizarlo. La rotación de personal en las empresas se da consecutivamente, ya sea por otra oportunidad laboral, desmotivación, etc. Entérate con nosotros, de cómo minimizar la rotación de personal constante en tu empresa. Minimiza la rotación de personal en tu empresa. En KOM nos encargamos de seleccionar cautelosamente el personal de trabajo y de brindar el mejor servicio para

profesiones

Profesiones del futuro en México: Las mejores oportunidades laborales de la próxima década

Las profesiones del futuro en México, una gran oportunidad laboral En la próxima década en México aumentará la búsqueda por profesionistas innovadores en constante actualización. Las mejores oportunidades laborales de la próxima década en México, Serán mayormente influenciadas por la tecnología, ya que el mundo está desarrollándose cada vez más rápido. ¿Estamos listos para el cambio? Las estadísticas presentadas por el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación confirman

capacitación de personal en Mexico

Métodos de capacitación: Principales técnicas de un buen coaching

Existen diferentes métodos de capacitación para establecer y alcanzar objetivos específicos en una organización. ¿No sabes si estás usando un buen coaching en tu empresa? No te preocupes, nosotros te enseñaremos las principales técnicas del Coaching empresarial. Coaching empresarial Antes que nada, definiremos el Coaching empresarial del que hablamos. Es un conjunto de procedimientos y técnicas enfocados al capital humano de una empresa, mismas que tienen como objetivo motivar y

mercado laboral en Mexico

Normas de seguridad y salud integral en el mercado laboral mexicano

Muchas veces pasamos por alto grandes factores que influyen en nuestro desempeño laboral. Las normas de seguridad y salud en el trabajo pueden ser consideradas un tema de poca importancia para el empleado. Sin embargo, deberían ser la prioridad número uno en la empresa. La administración de la salud y seguridad genera la mejora de las condiciones laborales con la finalidad de cuidar de los colaboradores. ¿Qué conlleva el marco

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