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TÉCNICAS PARA GESTIONAR EQUIPOS DE TRABAJO

El trabajo en equipo es esencial en el mundo empresarial, por lo que su correcta gestión es primordial. Mira cómo gestionar equipos de trabajo con sencillos pasos.   Toda empresa requiere de equipos de trabajo liderados de manera óptima para lograr sus objetivos de crecimiento y desarrollo. Entre las funciones fundamentales de un líder está la gestión de equipos de trabajo dentro de la empresa. Mira estas 5 sencillas técnicas

PROS Y CONTRAS DE UNA OFICINA ABIERTA

La nueva era de los negocios requiere nuevas formas de trabajo. ¿Qué es y qué tan conveniente es tener una oficina abierta? Descúbrelo con nosotros hoy.   Las oficinas abiertas han marcado una nueva tendencia en las formas de trabajo de las nuevas empresas. La razón de ello es la practicidad que significa para los dueños de negocios y eficiencia en los procesos laborales. ¿QUÉ ES UNA OFICINA ABIERTA? Son

GRUPOS GENERACIONALES EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

Los equipos de trabajo están conformados por elementos de distintas generaciones. ¿Conoces las fortalezas y debilidades de cada una de ellas?   En los equipos de trabajo de casi todas las empresas, ya sean pymes o multinacionales, conviven 4 generaciones. Cada una de ellas cuentan con distinta educación, valores, expectativas y comportamientos que influyen en la productividad de la organización. La autora del best seller “Loyalty unplugged”, Adwoa Buahene destacó

EL IMPACTO DE LA BRECHA GENERACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

En el mundo laboral actual podemos encontrar individuos de diversas generaciones conformando equipos de trabajo. ¿Cómo se ve afectado el campo laboral por la brecha generacional?   Uno de los hábitos más recurrentes en la industria actual es hablar sobre las preferencias y costumbres de los millenials. Se destaca que esta generación carece de habilidades en el espacio laboral, son antipáticos y pasan el día conectados a internet. El impacto

5 RAZONES PARA REMODELAR TU OFICINA

El cambio en espacios de trabajo puede llevar a modificar otros aspectos. Descubre por qué remodelar tu oficina es una de las mejores decisiones que puedes tomar para impulsar el crecimiento de tu empresa.   El mundo de los negocios está en constante evolución y cambio debido al surgimiento de nuevas tecnologías y herramientas laborales. Debido a esto, el diseño de oficinas es un reto cada vez más grande, pues

LA IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO DEL EMPLEADO

El nivel de satisfacción de un empleado se traduce en productividad y crecimiento para la empresa. Un empleado que recibe reconocimiento por su trabajo, logra objetivos. Hoy te diremos la importancia de reconocer al empleado.   El mundo empresarial es altamente competitivo, por lo que es fundamental encontrar nuevas formas creativas de incrementar la productividad. Y no sólo eso, sino que a través de estos mismos métodos generar compromiso, captar

PLAN DE BIENESTAR LABORAL: INVERSIÓN EN FELICIDAD

El bienestar laboral es clave para mantener al equipo de trabajo motivado, comprometido y, como resultado, productivo. Mira cómo hacer un plan de bienestar efectivo para fomentar un sano ambiente laboral.   ¿QUÉ ES UN PLAN DE BIENESTAR LABORAL? Un plan de bienestar laboral es una serie de medidas que buscan mejorar la calidad del ambiente en la empresa. Es más que un plan de incentivos, pues busca lograr objetivos

FACTORES CLAVE PARA LA IGUALDAD SALARIAL

  La igualdad salarial es uno de los asuntos que preocupan a todo ciudadano económicamente activo. ¿Qué factores son clave para conseguir esta igualdad?   La lucha por la igualdad de género en México ha sido una búsqueda histórica por obtener los mismos derechos y obligaciones. Los logros comenzaron en 1953 cuando se otorgó a la mujer el derecho al voto, llegando hasta 2018 con la legislatura paritaria. No obstante,

ERRORES QUE NO DEBES COMETER COMO JEFE NUEVO

Cuando comienzas un negocio o recibes un ascenso te invade la felicidad al igual que un poco de miedo. ¿Serás un buen líder? Mira los errores que debes evitar como jefe nuevo.   En los primeros meses de tu nuevo cargo, sentirás que estás en una entrevista constante y procurarás evitar cometer errores. Este periodo de tiempo será el más difícil, tus actividades influirán en el flujo de trabajo de

LA IMPORTANCIA DEL AMBIENTE LABORAL SANO

El clima organizacional es uno de los principales factores en el desarrollo de una empresa. Conoce la importancia de tener un ambiente laboral sano en tu empresa.   El crecimiento de cualquier organización es fuertemente influenciado de manera positiva o negativa por la calidad de su ambiente laboral. Debido a esto, es necesario que se le preste especial atención a todos los elementos que le contribuyen o perjudican. La autorrealización

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