Empresa en Coahuila, Querétaro y México

GRUPOS GENERACIONALES EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

Los equipos de trabajo están conformados por elementos de distintas generaciones. ¿Conoces las fortalezas y debilidades de cada una de ellas? En los equipos de trabajo de casi todas las empresas, ya sean pymes o multinacionales, conviven 4 generaciones. Cada una de ellas cuentan con distinta educación, valores, expectativas y comportamientos que influyen en la productividad de la organización. La autora del best seller “Loyalty unplugged”, Adwoa Buahene destacó

13 agosto, 2019 No hay comentarios

EL IMPACTO DE LA BRECHA GENERACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

En el mundo laboral actual podemos encontrar individuos de diversas generaciones conformando equipos de trabajo. ¿Cómo se ve afectado el campo laboral por la brecha generacional? Uno de los hábitos más recurrentes en la industria actual es hablar sobre las preferencias y costumbres de los millenials. Se destaca que esta generación carece de habilidades en el espacio laboral, son antipáticos y pasan el día conectados a internet. El impacto

13 agosto, 2019 No hay comentarios

5 RAZONES PARA REMODELAR TU OFICINA

El cambio en espacios de trabajo puede llevar a modificar otros aspectos. Descubre por qué remodelar tu oficina es una de las mejores decisiones que puedes tomar para impulsar el crecimiento de tu empresa. El mundo de los negocios está en constante evolución y cambio debido al surgimiento de nuevas tecnologías y herramientas laborales. Debido a esto, el diseño de oficinas es un reto cada vez más grande, pues

13 agosto, 2019 No hay comentarios

LA IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO DEL EMPLEADO

El nivel de satisfacción de un empleado se traduce en productividad y crecimiento para la empresa. Un empleado que recibe reconocimiento por su trabajo, logra objetivos. Hoy te diremos la importancia de reconocer al empleado. El mundo empresarial es altamente competitivo, por lo que es fundamental encontrar nuevas formas creativas de incrementar la productividad. Y no sólo eso, sino que a través de estos mismos métodos generar compromiso, captar

30 julio, 2019 No hay comentarios

PLAN DE BIENESTAR LABORAL: INVERSIÓN EN FELICIDAD

El bienestar laboral es clave para mantener al equipo de trabajo motivado, comprometido y, como resultado, productivo. Mira cómo hacer un plan de bienestar efectivo para fomentar un sano ambiente laboral. ¿QUÉ ES UN PLAN DE BIENESTAR LABORAL? Un plan de bienestar laboral es una serie de medidas que buscan mejorar la calidad del ambiente en la empresa. Es más que un plan de incentivos, pues busca lograr objetivos

30 julio, 2019 No hay comentarios

FACTORES CLAVE PARA LA IGUALDAD SALARIAL

La igualdad salarial es uno de los asuntos que preocupan a todo ciudadano económicamente activo. ¿Qué factores son clave para conseguir esta igualdad? La lucha por la igualdad de género en México ha sido una búsqueda histórica por obtener los mismos derechos y obligaciones. Los logros comenzaron en 1953 cuando se otorgó a la mujer el derecho al voto, llegando hasta 2018 con la legislatura paritaria. No obstante,

26 julio, 2019 No hay comentarios

ERRORES QUE NO DEBES COMETER COMO JEFE NUEVO

Cuando comienzas un negocio o recibes un ascenso te invade la felicidad al igual que un poco de miedo. ¿Serás un buen líder? Mira los errores que debes evitar como jefe nuevo. En los primeros meses de tu nuevo cargo, sentirás que estás en una entrevista constante y procurarás evitar cometer errores. Este periodo de tiempo será el más difícil, tus actividades influirán en el flujo de trabajo de

26 julio, 2019 No hay comentarios

LA IMPORTANCIA DEL AMBIENTE LABORAL SANO

El clima organizacional es uno de los principales factores en el desarrollo de una empresa. Conoce la importancia de tener un ambiente laboral sano en tu empresa. El crecimiento de cualquier organización es fuertemente influenciado de manera positiva o negativa por la calidad de su ambiente laboral. Debido a esto, es necesario que se le preste especial atención a todos los elementos que le contribuyen o perjudican. La autorrealización

17 julio, 2019 No hay comentarios

¿CÓMO MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL CON KOM?

El lugar de trabajo es considerado el segundo hogar de los trabajadores, por lo que el ambiente laboral es sumamente importante. ¿Cómo mejorarlo? KOM tiene la respuesta. En la actualidad, la competitividad entre las empresas es infalible, por lo que requieren que su compañía sea productiva. Para alcanzar un nivel de productividad competitivo es necesario que los trabajadores estén dispuestos a dar lo mejor de sí mismos. Pero, ¿cómo

17 julio, 2019 No hay comentarios

¿CÓMO TERCERIZAR PARA HACER CRECER TU NEGOCIO?

Existen muchas funciones dentro de tu empresa que podrás desempeñar fácilmente, pero inevitablemente llegará un momento en que te enfrentes a una tarea fuera de tu experiencia. Al gestionar un negocio, tomarás distintos roles y desempeñarás funciones para los que te has preparado. Sin embargo, llegará el día en que estas funciones rebasen tus habilidades o el tiempo que puedes dedicar a ellas. El hecho de que estés al

9 julio, 2019 No hay comentarios

Blog KOM

Blog News KOM

GRUPOS GENERACIONALES EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

EL IMPACTO DE LA BRECHA GENERACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

5 RAZONES PARA REMODELAR TU OFICINA

LA IMPORTANCIA DEL RECONOCIMIENTO DEL EMPLEADO

PLAN DE BIENESTAR LABORAL: INVERSIÓN EN FELICIDAD

FACTORES CLAVE PARA LA IGUALDAD SALARIAL

ERRORES QUE NO DEBES COMETER COMO JEFE NUEVO

LA IMPORTANCIA DEL AMBIENTE LABORAL SANO

¿CÓMO MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL CON KOM?

¿CÓMO TERCERIZAR PARA HACER CRECER TU NEGOCIO?