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KOM Outsourcing en Mexico de que trata la Nueva Reforma

Outsourcing en México, ¿de qué trata la Nueva Reforma?

El Outsourcing ya no será lo mismo en México. ¿Has escuchado sobre la nueva reforma y todos los cambios que traerá? En este artículo hablaremos al respecto. El outsourcing había sido una gran alternativa en servicios de nómina para el soporte de las empresas. Entre sus principales beneficios para las empresas se encontraban: Reducción de costos en la contratación de personal Disminución de cargas administrativas en la gestión de nóminas

11 mayo, 2021 No hay comentarios

El nuevo panorama empresarial luego del Home Office

El Home Office vino para quedarse y con él llega un nuevo panorama para todas las empresas. ¿Conoces todos los cambios que ha traído? El Covid-19 trajo consigo un nuevo panorama de trabajo: El Home Office. Y, aunque al principio fue difícil, las empresas y trabajadores se han ido adaptando durante los últimos meses. En un primer acercamiento, las empresas decidieron optar por esta novedosa modalidad de trabajo para evitar

19 abril, 2021 No hay comentarios

3 claves para evitar los recortes de personal y fortalecer tu empresa

Los recortes de personal pueden debilitar significativamente a tu empresa. En este artículo te compartimos 3 claves que te ayudarán a evitarlos. Durante 2021 la inestabilidad empresarial ha aumentado. Así como la inevitable medida de los recortes de personal. Pero, ¿en serio esta medida es la única opción para las empresas? Está claro que, ante los nuevos retos económicos, les empresas deben encontrar las mejores alternativas para mantener su estabilidad.

9 abril, 2021 No hay comentarios

Evaluación 360 grados: La clave para mejorar el rumbo empresarial

Una evaluación 360 grados te permitirá reconocer a tu empresa desde diferentes ángulos. Guía adecuadamente tus decisiones empresariales. ¿Habías escuchado hablar acerca de la evaluación 360 grados? Seguramente sí, se trata de una alternativa para identificar las debilidades de tu empresa a través de tus RRHH. Este tipo de evaluaciones permiten analizar diferentes ángulos de los puestos de trabajo dentro de las empresas. A través de cuestionarios específicos que se

26 marzo, 2021 No hay comentarios

El teletrabajo en México ya es una realidad: 5 consejos para mejorar tus contrataciones

El teletrabajo en México ya es una realidad. ¿Está lista tu empresa para adaptarse a las nuevas necesidades de contratación? Hace algunas semanas, se anunció la aprobación de la regulación del teletrabajo en México. Una gran noticia dadas las condiciones laborales en las que algunos empleados deben trabajar durante la pandemia. Esta iniciativa ya se contemplaba desde el 2017, según la Organización Internacional del Trabajo. Se planteaba como una alternativa

18 marzo, 2021 No hay comentarios

Las 5 claves para evitar brotes de Covid-19 en las empresas de México

El Covid-19 se ha convertido en un gran problema para las empresas en México. Aquí te compartimos 5 claves que te ayudarán a evitar brotes inesperados de esta enfermedad. Recientemente se publicó un comunicado para las empresas en México: El Covid-19 es una enfermedad de trabajo1. Efectivamente, el riesgo de contagio de esta enfermedad ha llegado a un nivel significativo. Por eso, se ha vuelto indispensable evitar en la medida

25 febrero, 2021 No hay comentarios

Conoce a tus empleados con 3 datos básicos de su examen psicométrico

Un examen psicométrico dará un giro completo a tus procesos de reclutamiento y selección de personal. Sólo necesitas 3 datos básicos. ¡Un examen psicométrico puede ayudarte a mejorar la selección de personal dentro de tu empresa! A la hora de seleccionar al mejor candidato, cada empresa tiene sus parámetros. Es decir, si cuentan con determinada experiencia, si necesitan cualidades de investigación. O si, por el contrario, requieren de habilidades de

15 febrero, 2021 No hay comentarios

Empresas en la lucha contra el Covid-19: Una nueva responsabilidad social corporativa

[vc_row][vc_column][vc_column_text] La responsabilidad social corporativa ha estado en boca de muchas empresas en los últimos años. ¿Qué implica ahora que encarnamos una lucha constante contra el Covid-19? Hace algunos meses, hablar de la responsabilidad social corporativa (RSC) era un simple requisito más para mejorar la imagen empresarial. Algunas organizaciones, incluso implementaban esta estrategia para la deducción de impuestos. Sin embargo, actualmente se trata de una lucha constante contra el Covid-19

9 febrero, 2021 No hay comentarios

¿Cómo tratar con las diferencias generacionales en tu centro de trabajo?

Las diferencias generacionales pueden estar latentes en los centros de trabajo. Aunque quizá no precisamente por las razones que se creen. Recibe algunos consejos para identificarlas y lidiar con ellas. Uno de los grandes retos que enfrentan las empresas para mantener un entorno laboral sano son las diferencias generacionales. Y es que, con la reciente entrada de la generación Z al mercado laboral, estas parecen estar más marcadas. Actualmente los

16 diciembre, 2020 No hay comentarios

4 razones para fortalecer los recursos humanos en una empresa

Los recursos humanos de una empresa son fundamentales para mejor su funcionamiento interno. En este artículo te presentamos 4 razones que te harán querer fortalecer este departamento. Los recursos humanos son fundamentales dentro de cualquier empresa. Por supuesto que hacemos una referencia a aquel departamento que se dedica a la gestión de tu talento humano. Y es que, se trata de un departamento que gestiona diferentes tareas para el mejor

16 diciembre, 2020 No hay comentarios

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