
Exámenes psicométricos, ¿son necesarios para el reclutamiento y selección de personal?
Para reconocer un colaborador eficiente se requiere la realización de un examen psicométrico. Examen psicométrico La psicometría por definición es una disciplina que se encarga de la medición en la psicología, por ende, un examen psicométrico es una herramienta usada propiamente para medir ciertos aspectos y características de un individuo. Un examen psicométrico laboral está enfocado justamente en conocer las características del personal que está por ingresar a una empresa.








