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En algunas de las pymes y las empresas sin registro oficial, se acostumbra pagar a los empleados fuera de nómina. ¿Conoces los riesgos de esta práctica? Es momento de que te vayas informando de las consecuencias que puede traer y actúes al respecto. Toma nota de los siguientes riesgos para que logres evitarlos con la ayuda de KOM.
El pago de salarios fuera de nómina sin registro financiero y fiscal conlleva diversos riesgos y conflictos. Esto puede afectar negativamente a tu empresa y empleados al no ser lo que dicta la Ley Federal del Trabajo. Por esta razón, en KOM, decidimos mostrarte los riesgos a los que te enfrentas si evadieras las responsabilidades patronales.
RIESGOS FISCALES
Por pagar salarios fuera de lo legal puedes enfrentarte a una de las irregularidades más costosas ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público. Esto trae como consecuencia pago de multas y sanciones afectando a la economía de tu empresa. Incluso, en casos muy graves, estos recargos pueden ser de índole penal por el delito de invasión de impuestos.
RIESGOS POR SEGURIDAD SOCIAL
Una de las faltas derivadas por pagar fuera de lo dictado por la ley es la ausencia de cotización en el Seguro Social. Por incumplir con esta obligación de ley podrías recibir una serie de multas e infracciones ante el IMSS.
Una de las consecuencias más perjudiciales de esta categoría al pagarles a los empleados “por fuera” son las posibles demandas. Los trabajadores se encuentran en todo su derecho de apelar ante la ley si se vieran envueltos en un accidente o incidente laboral. De acuerdo con la Ley del Seguro Social, podrías ir a prisión por defraudación a los regímenes del seguro social. La pena por este delito va desde los 3 meses hasta 9 años de prisión.
ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA KOM
KOM cuenta con una amplia experiencia en el cálculo y gestión de la nómina de diversas empresas. La operación correcta y exacta del personal encargado del pago a trabajadores evita problemas fiscales a nuestros clientes.
Para asegurarnos de evitar cualquier falla en el proceso, contamos con personal experto y altamente calificado. Esto nos permite atender y responder a las necesidades de cada uno de nuestros clientes en el proceso de gestión. Nuestra amplia cartera de clientes respalda la garantía de cumplimiento y calidad en nuestros procesos. KOM ofrece compromiso y atención personalizada para atender a cualquiera que sea la necesidad de la empresa que nos contrata.
Al obtener este servicio, notarás el ahorro de tiempo, trabajo y cargas administrativas en tu empresa. Esto gracias a que el personal de KOM se encargará de prevenir multas, recargos y contingencias fiscales por errores u omisiones. Atenderemos cualquier tipo de revisiones y auditorías por parte del IMSS o el SAT y mantendremos todo en orden.
Además, contarás con facturación deducible e ISR acreditable y un sistema de nómina avalado por el IMSS. Gracias a todos estos beneficios, podrás enfocarte en la operación central de tu negocio para aumentar tu productividad.
En KOM contamos con la capacidad y el deseo de ayudarte a llevar tus responsabilidades de acuerdo a lo dictado por la ley. Verás que KOM y su personal altamente capacitado es la mejor opción de outsourcing para la seguridad de tu empresa.
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