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Evaluaciones Laborales
Workplace Evaluations
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS (CS)
Optimiza tu Capital Humano con Evaluaciones Laborales Expertas
En KOM, entendemos que el éxito de una empresa depende en
gran medida de la calidad y el desempeño de su equipo. Por eso,
ofrecemos servicios especializados en evaluaciones laborales
para ayudarte a tomar decisiones informadas, maximizar el
potencial de tu personal y fomentar un ambiente de trabajo
productivo y saludable.
¿Qué son las Evaluaciones Laborales?
Las evaluaciones laborales son procesos sistemáticos diseñados
para medir el rendimiento, habilidades y competencias de los
empleados. Estas evaluaciones proporcionan información valiosa
sobre el ajuste de los empleados a sus roles, su desarrollo profesional
y su contribución general a los objetivos organizacionales.
Tipos de Evaluaciones Laborales
1 • EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS
Medimos la eficacia y el rendimiento de tus empleados
mediante criterios predefinidos y objetivos. Esto incluye
revisiones periódicas y retroalimentación constructiva
para identificar áreas de mejora y desarrollo.
2 • EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
Utilizamos herramientas y pruebas psicométricas para
evaluar aspectos como la personalidad, la inteligencia
emocional y la capacidad de adaptación de los
empleados.
3 • EVALUACIONES DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Medimos la percepción y satisfacción de los empleados
respecto al ambiente laboral, la cultura organizacional y
las prácticas de gestión. Esto es fundamental para
identificar áreas de conflicto y oportunidades de
mejora.
Beneficios
Mejora el Rendimiento
Las evaluaciones proporcionan
información crítica para ajustar
estrategias y procesos, ayudando a
mejorar el rendimiento general del
equipo.
Reducción de Rotación
Un ambiente de trabajo saludable
y empleados bien ajustados a sus
roles tienden a tener una mayor
satisfacción y menor rotación.
Desarrollo Profesional
Facilitan la identificación de
necesidades de capacitación y
desarrollo, permitiendo a los
empleados crecer y alcanzar su
máximo potencial.
Optimización de Recursos
Aseguran que cada empleado esté
en el rol adecuado y contribuya de
manera efectiva a los objetivos de
la empresa.
Toma de Decisiones Estratégicas
Proporcionan datos sólidos para
la toma de decisiones sobre
promociones, contrataciones y
planes de sucesión.
Alcances
En KOM, adoptamos un enfoque personalizado para cada cliente. Nuestro proceso incluye:
Análisis Inicial
Entendemos tus necesidades específicas
y el contexto de tu empresa.
Diseño del Proceso de Evaluación
Desarrollamos un plan de evaluación
adaptado a tus objetivos y a las características
de tu equipo.
Implementación y Evaluación
Realizamos las evaluaciones utilizando
herramientas y métodos validados.
Informe y Recomendaciones
Proporcionamos informes detallados y
recomendaciones prácticas para mejorar
el desempeño y el bienestar
organizacional.
Seguimiento y Apoyo
Ofrecemos seguimiento continuo para
garantizar que las recomendaciones se
implementen de manera efectiva.
En KOM estamos comprometidos con el éxito de tu organización. Ponte en contacto con nosotros
hoy para conocer más sobre cómo nuestras evaluaciones laborales pueden ayudarte a alcanzar tus
objetivos empresariales.
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