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Conocer los derechos del trabajador puede salvar a tu empresa

Los derechos del trabajador son importantes para proteger al personal que labora en una institución. Pero, en este artículo te explicamos cómo es que pueden ser beneficiosos también para las empresas. A través de la historia, los derechos del trabajador han ido mejorando. Además de que marcan pautas significativas en el modo en que se labora en las empresas. Después de todo, es bien sabido que los derechos del trabajador

10 MUJERES MEXICANAS Y EXITOSAS QUE DEBES CONOCER

No hay duda que, en el mundo de los negocios y el emprendimiento, las mujeres mexicanas están haciéndose notar.   A lo largo de la historia, las mujeres mexicanas han llevado el nombre de su país en alto. Si algo caracteriza a las mexicanas es su valentía, talento y entrega en todo lo que hacen. Ya sea en la ciencia, en los deportes, política, emprendimiento o desde casa, hacen eco

3 TIPS PARA MUJERES EMPRENDEDORAS

Las mujeres enfrentan miles de desafíos para poder superarse en el mundo laboral y alcanzar el éxito profesional.   No es mentira que en el mundo de los negocios se le sigue dando preferencia al sexo masculino. A pesar de esto, nos encontramos con mujeres que a pesar de todo han logrado superar todos los obstáculos. Hemos escuchado muchas veces que “este es un mundo para hombres”, pero ha llegado

5 HERRAMIENTAS CREATIVAS PARA LA COMUNICACIÓN INTERNA

Hemos hablado mucho acerca de la importancia de la comunicación interna en una empresa, pero, ¿cómo llevarla a cabo? Hoy traemos para ti 5 herramientas que te ayudarán.   En muchas ocasiones se nos ha recalcado que los procesos de comunicación interna son esenciales para el crecimiento empresarial. Por medio de ella se crea y apoya la cultura corporativa que llevará a la empresa a los niveles más altos. Esta

5 CLAVES PARA DIGITALIZAR TU EMPRESA

Digitalizar los procesos de la empresa es más que una moda. Mira estas 5 claves para comenzar a hacerlo de la mejor manera.   Una de las características principales del mundo empresarial es que está en constante evolución; los procesos ordinarios se vuelven obsoletos rápidamente. La tecnología en distintos sectores de las empresas ha cambiado la forma de trabajar a lo largo de la historia. Desde las primeras automatizaciones de

¿CÓMO FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO QUE CUMPLA OBJETIVOS?

Para alcanzar la máxima productividad en una empresa, es esencial la formación de equipos de trabajo efectivos. Mira cómo formar equipos de trabajo eficientes.   La conformación de equipos de trabajo es un asunto crucial para cualquier empresa, especialmente las pequeñas y medianas. La modalidad de trabajo en equipos dentro de la empresa tiene grandes ventajas para las compañías que la implementan. Trabajar en equipo potencia exponencialmente los límites de

TÉCNICAS PARA GESTIONAR EQUIPOS DE TRABAJO

El trabajo en equipo es esencial en el mundo empresarial, por lo que su correcta gestión es primordial. Mira cómo gestionar equipos de trabajo con sencillos pasos.   Toda empresa requiere de equipos de trabajo liderados de manera óptima para lograr sus objetivos de crecimiento y desarrollo. Entre las funciones fundamentales de un líder está la gestión de equipos de trabajo dentro de la empresa. Mira estas 5 sencillas técnicas

PROS Y CONTRAS DE UNA OFICINA ABIERTA

La nueva era de los negocios requiere nuevas formas de trabajo. ¿Qué es y qué tan conveniente es tener una oficina abierta? Descúbrelo con nosotros hoy.   Las oficinas abiertas han marcado una nueva tendencia en las formas de trabajo de las nuevas empresas. La razón de ello es la practicidad que significa para los dueños de negocios y eficiencia en los procesos laborales. ¿QUÉ ES UNA OFICINA ABIERTA? Son

GRUPOS GENERACIONALES EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

Los equipos de trabajo están conformados por elementos de distintas generaciones. ¿Conoces las fortalezas y debilidades de cada una de ellas?   En los equipos de trabajo de casi todas las empresas, ya sean pymes o multinacionales, conviven 4 generaciones. Cada una de ellas cuentan con distinta educación, valores, expectativas y comportamientos que influyen en la productividad de la organización. La autora del best seller “Loyalty unplugged”, Adwoa Buahene destacó

EL IMPACTO DE LA BRECHA GENERACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

En el mundo laboral actual podemos encontrar individuos de diversas generaciones conformando equipos de trabajo. ¿Cómo se ve afectado el campo laboral por la brecha generacional?   Uno de los hábitos más recurrentes en la industria actual es hablar sobre las preferencias y costumbres de los millenials. Se destaca que esta generación carece de habilidades en el espacio laboral, son antipáticos y pasan el día conectados a internet. El impacto

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