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bienestar laboral

6 razones por las que empresas se preocupan por el bienestar laboral

Actualmente son cada vez más las empresas que se preocupan por el bienestar laboral de sus empleados. En este artículo de compartimos 6 razones que te ayudarán a entender el porqué. Cada vez es más común escuchar hablar acerca del bienestar laboral de las empresas. Y es que, ha habido una creciente preocupación por el modo en que se gestiona el trabajo en nuestros días. Estas necesidades responden a las

5 consejos para reforzar la seguridad sanitaria de las empresas ante el Covid-19

5 consejos para reforzar la seguridad sanitaria de las empresas ante el Covid-19

La seguridad sanitaria de las empresas es cada vez más importante. Por eso, en este artículo te compartimos 5 consejos que te ayudarán a reforzar tus instalaciones ante el Covid-19. Actualmente se ha vuelto cada vez más notoria la necesidad de reforzar la seguridad sanitaria de las empresas. Finalmente, con la entrada del invierno y de los frentes fríos, las enfermedades respiratorias incrementan. Lo cual, hace más complicada la detección

conflictos laborales

5 tips para afrontar los conflictos laborales ocasionados por empleados problemáticos

En cualquier empresa es indispensable eliminar los conflictos laborales en la medida de lo posible. Por eso, en este artículo te compartimos 5 tips para enfrentar empleados problemáticos. En cualquier momento de la vida nos encontraremos con personas que no sean de nuestro agrado. Sin embargo, también es cierto que algunos individuos resultan particularmente problemáticos. Aunque esto no representa un gran problema en un entorno cotidiano. Pero, cuando se trata

ambiente laboral

4 ventajas que un ambiente laboral sano traerá para tu empresa ante la crisis

Un ambiente laboral sano puede ser la mejor alternativa para tu empresa en tiempos de crisis. Por eso, en este artículo te compartimos 4 de las ventajas más importantes. En cualquier temporada del año, contar con un ambiente laboral sano es la clave para el éxito empresarial. Y es que, prestar particular atención al desempeño de tu empresa con tus empleados puede fortalecer tu empresa en tiempos de crisis. Es

monitorear

6 claves para monitorear la productividad de tus empleados en estas nuevas condiciones laborales

Cada día se vuelve más indispensable monitorear la productividad de los empleados. Por eso, dadas las nuevas condiciones laborales, se deben implementar nuevas medidas efectivas Uno de los más grandes retos empresariales a la hora de monitorear la efectividad de sus RRHH es la productividad. Y es que, es cierto que muchos empresarios suelen centrar su atención a las horas laboradas por cada empleado. Sin embargo, son otros los factores

trabajo a distancia

¿Aún es necesario mantener el trabajo a distancia dentro de tu empresa?

El trabajo a distancia ha sido una de las mejores herramientas empleadas a lo largo de esta pandemia. Pero, ¿aún puede ser de utilidad para tu empresa o se ha opacado con la nueva normalidad? Durante este año se han vivido numerosos cambios en diversos ámbitos de nuestra vida cotidiana. Lo cual, por supuesto, no excluye el modo en que se han desarrollado alternativas para llevar a cabo nuestro trabajo.

La clave para una buena comunicación empresarial

Una buena comunicación empresarial es esencial para el óptimo funcionamiento de tu institución. Por eso, en este artículo te compartimos los puntos clave para conseguirla La mayoría de las empresas se encuentran persiguiendo la excelencia para una óptima competitividad empresarial. Sin embargo, son pocas las empresas que se dan cuenta de la importancia de la comunicación dentro de su organización. Y es que,la comunicación empresarial es una parte fundamental para

5 mitos sobre la subcontratación laboral

La subcontratación laboral es un tema recurrente en los últimos años. Pero ¿sabías que existen algunas creencias falsas en torno a esta práctica? La subcontratación laboral se ha convertido en una puerta de emergencia ante las crisis financieras empresariales. De hecho, en los últimos años se ha colocado como una práctica recurrente para el sostenimiento empresarial. Y no es para menos, dado el panorama económico y empresarial que se predice

Brindar flexibilidad

¿Es posible brindar flexibilidad en los horarios de trabajo dentro de tu empresa?

El cuidado en los horarios de trabajo se ha vuelto cada vez más importante para cualquier empresa. Sin embargo, la flexibilidad de estos, en ocasiones, no parece ser tan factible como se cree. Durante los últimos años se han estado analizando las diversas alternativas para mejorar el ambiente laboral de las empresas. De manera en que se llegó a la conclusión de que son diversos los factores que influyen en

Consejos para lidiar con portadores asintomáticos

4 consejos para lidiar con portadores asintomáticos de coronavirus en tu empresa

Las empresas son cada vez más susceptibles a contar con contagios por coronavirus. Por eso, en este artículo te compartimos algunos consejos para lidiar con los portadores asintomáticos. A lo largo de esta pandemia por coronavirus, se nos han brindado consejos prácticos a la población en general. Es decir, el distanciamiento social, la utilización del cubrebocas y la higiene recurrente. Estos, por supuesto, son los consejos básicos para librarnos de

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