Cómo mantener el máximo rendimiento de producción en la reapertura a la nueva normalidad - KOM

Cómo mantener el máximo rendimiento de producción en la reapertura a la nueva normalidad

La reapertura a la nueva normalidad implica ciertos cambios en el modo de laborar dentro de tu empresa. Por eso, es importante que sepas cómo mantener el máximo rendimiento.

Estamos en un momento de reapertura económica con las medidas de la nueva normalidad. ¿Qué implica exactamente esto para tu empresa?

Pues bien, una de las principales consecuencias de una reapertura moderada hacia la nueva normalidad es la capacidad de producción. Por un lado, se comienza a operar en las empresas de una manera más presencial. Pero, por el otro lado, existirán determinadas restricciones de capacidad de operación por el distanciamiento social. Es decir, las jornadas de trabajo pueden verse afectadas por los nuevos protocolos e, incluso, la cantidad de empleados activos.

Por ese motivo, es importante que mantengas estrategias efectivas para mantener el máximo rendimiento de tu empresa.

Analiza las condiciones de reapertura a la nueva normalidad

Uno de los puntos que pocas veces se toman en consideración es la localización de las empresas. A lo largo de la pandemia ha quedado claro que la velocidad de contagios varía de estado a estado. Esto se debe a muchos factores, como la densidad de población o las clínicas Covid disponibles. Por ese motivo, las condiciones de reapertura serán diferentes ¡incluso entre municipios!

Lo que sí queda claro es que la reapertura a la nueva normalidad se trata de una reinserción paulatina. Para mantener un mayor control de esta reapertura social y económica, se publicó

un acuerdo en el Diario Oficial. En dicho acuerdo, se manejan 4 niveles de apertura guiados por colores que seguramente ya los conoces:

  • La reapertura económica será nula. Solamente se mantienen las actividades de primera necesidad.
  • Comienza la nueva normalidad y se reanudan actividades no esenciales con ciertas restricciones. Las actividades económicas no esenciales mantienen operaciones reducidas.
  • Aquí se instala la reapertura total de las actividades laborales. Pero aún hay restricciones en actividades recreativas en espacios cerrados. Las escuelas aún no comenzarán con labores.
  • Aquí se mantiene una nueva normalidad más libre. Las actividades se reanudan al 100%

Siguiendo estas pautas, podrás determinar cuáles son las acciones que puedes tomar para la nueva normalidad. Considera mantenerte al tanto de las actividades permitidas durante cada fase de la reapertura en la zona de tu empresa.

Distribuye sabiamente las jornadas y modalidades de trabajo

Así, mientras la reapertura económica se mantiene en semáforo naranja o amarillo, es necesario que distribuyas sabiamente las jornadas. Durante la nueva normalidad se permiten horarios de trabajo restringidos y nuevos protocolos de seguridad.

Puedes mantener, por ejemplo, aquellas actividades de producción manuales durante la mañana. Con una cantidad reducida de personal. Mientras, por la tarde, centrar las actividades en el mantenimiento de las zonas de trabajo.

Todo dependerá, por supuesto, de las necesidades específicas de tu organización. Por ello, puedes darte la libertad de explorar diferentes posibilidades de reapertura. De manera en que puedas generar espacios seguros de trabajo.

¿Condiciones mixtas de trabajo?

Una gran opción para lograr una reapertura de actividades exitosa es mantener condiciones mixtas de trabajo. En las cuales, el personal que puede realizar actividades en modalidad de teletrabajo, se mantiene en casa. Mientras, las actividades presenciales indispensables para el funcionamiento de tu empresa se mantienen activas.

Procura mantenerte asesorado de tu departamento de Recursos Humanos para mantener la mayor eficiencia en esta modalidad.

Llega a acuerdos con tus empleados

El gran secreto para que la reapertura a la nueva normalidad pueda ser exitosa está en la comunicación. Cuando mantienes una comunicación asertiva con tu fuerza laboral, la toma de decisiones será más efectiva. Así, podrás determinar más oportunamente las nuevas jornadas y modalidades de trabajo.

Para lograr este nivel de comunicación puedes valerte de tu departamento de RRHH. Ellos sabrán identificar las mejores alternativas para sacar el máximo rendimiento a las nuevas jornadas laborales.

En KOM te brindamos el apoyo que necesitas para facilitar la reapertura a la nueva normalidad. ¡Contáctanos!

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