Las redes sociales son tu mejor aliado para atraer el talento ideal para tu empresa.
Reclutamiento y selección de personal
El reclutamiento y selección de personal siempre ha sido un reto para las empresas, no es fácil atraer el talento correcto. Por otro lado, se encuentra el trabajador, quien también busca las mejores oportunidades, y no es fácil encontrar una empresa que le brinde un crecimiento profesional bajo una oferta adecuada.
¿Redes sociales?
Las redes sociales se han vuelto una herramienta efectiva y poderosa para encontrar al talento humano que se requiere para un puesto en específico. Estas redes permiten hoy en día tener un contacto directo y al momento con la empresa o con los servidores de Recursos humanos.
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Son distintas las maneras en las que se puede hacer uso de las redes sociales. Aquí te presentamos tres cosas a tomar en cuenta que creemos fundamentales:
- Es necesario conectar con los candidatos
Así como es de suma importancia que cada candidato mantenga actualizado el perfil de su CV, las empresas de igual manera tienen esta responsabilidad. Es necesario que proporciones datos relevantes sobre la compañía y que los actualicen de ser necesario. Además, se requiere tener contenido interesante en sus redes que atraiga el talento que desea en su organización. Puede añadir también actividades internar que se realicen con sus trabajadores, esto con el fin de generar un interés en cada espectador de sus redes.
- Buscas el mejor talento para tu empresa, ¿cierto?
Cuando compartas sobre una vacante en tu empresa es de suma importancia detallar que requieres que tenga cada candidato para ese puesto, y por supuesto, también especificar qué es lo que ofreces tú como empresa.
Una información clara y precisa hará la diferencia y atraerá al talento correcto.
- Seguimiento
Un seguimiento oportuno hará la diferencia, mantente cerca de tus candidatos. Aunque pareciera un tanto tedioso, lo cierto es que con las redes sociales se puede tener un acercamiento con el candidato sin que tenga por qué ser al incomodo o complicado, por el lado contrario, puede hacer el proceso más dinámico.
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La tecnología en general, ha dado un cambio total a las nuevas modalidades de reclutamiento y selección de personal, no tengas miedo a que tu empresa juegue un rol en esta nueva modalidad. Las redes sociales han llegado a transformar Recursos Humanos, no hay que verlas con miedo, por el contrario, son un gran aliado en cada proceso.
Esta nueva modalidad no sólo encontrará el mejor talento, sino que busca darle valor a la empresa, esto con ayuda del contenido de utilidad que mantendrá llamando la atención de los profesionales. ¿Quién no querrá ser parte de una empresa atractiva?
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Sabemos que el reclutamiento y la selección del talento ideal para tu empresa no es un trabajo fácil, por ello, existen distintas empresas que se enfocan en llevar a cabo este proceso. Así, tu empresa se enfocará en lo que realmente le compete y deja en manos de expertos la tarea de llevarle el mejor talento para formar parte de su empresa.
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