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administración del personal

Consejos para aumentar la productividad laboral en una empresa

En la mayoría de las organizaciones, la productividad laboral representa una prioridad para lograr objetivos y tener éxito. Actualmente, sacar el mayor trabajo en el menor tiempo es muy importante, y para ello se necesita contar con estrategias. La productividad laboral guarda relación con el horario de trabajo y el buen rendimiento que presentan los colaboradores. Las empresas tienen como objetivo lograr mayor productividad en el menor tiempo posible. Cuando

ley federal de trabajo

¿Cuáles son las prestaciones mínimas que debe de recibir el trabajador de acuerdo a la LFT (Ley Federal del Trabajo)?

En una empresa, los colaboradores tienen derecho a recibir ciertas prestaciones de ley por la labor que realizan. Sin embargo, en ocasiones los empleados sólo firman el contrato y desconocen a lo que por ley deben ser acreedores. Por ello, existen mecanismos a los que las empresas deben apegarse para cumplir con las prestaciones mínimas que debe recibir el trabajador. Prestaciones básicas por ley La Ley Federal del Trabajo es el

gestionar equipo de trabajo

Acciones para coordinar y gestionar eficazmente a un equipo de trabajo

El trabajo en equipo es muy importante para llevar a cabo diversas tareas en la vida diaria. Dentro de las organizaciones empresariales el trabajo en equipo es el pilar para alcanzar una mayor productividad y eficiencia. Aprender a coordinar y gestionar eficazmente a un equipo de trabajo es muy importante para el crecimiento de una empresa. ¿Cómo lograr coordinar y gestionar eficazmente a un equipo de trabajo? Gestionar al recurso

banner beneficios de la planificaion de viajes por outsourcing

Los beneficios de la planificación de viajes por outsourcing

Los viajes empresariales son uno de los principales gastos controlables en las empresas. Contar con las ventajas que puede brindar la planificación de viajes por outsourcing es de gran ayuda para las empresas, pues les permite alcanzar sus metas financieras y lograr una mejor administración. La contratación de un outsourcing con experiencia en viajes ejecutivos trae consigo diversos beneficios que recaen en lo económico y la productividad de la empresa. Contar con un

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Objetivos de la administración de Recursos Humanos (RRHH)

Los objetivos de la Administración de Recursos Humanos adquieren gran importancia en el desarrollo de la empresa, sobre todo porque van enfocados al personal, quienes hacen posible que la empresa continúe funcionando.  Desde que una empresa nace, se espera que comience a perseguir objetivos para iniciar con su crecimiento. Las metas que se fija una organización empresarial son el mapa inicial para el camino hacia el éxito. La delimitación de

Opciones de Créditos y Financiamientos para PYMES

El financiamiento es fundamental para impulsar el desarrollo de una nueva empresa, o bien para expandirla. En ocasiones, las instituciones emergentes recurren a programas de apoyo económico para cubrir las necesidades que demanda su empresa. Este tipo de créditos y financiamientos para PyMES depende en gran medida de la etapa en la que se encuentre la empresa, por lo que se debe estar muy consciente de ello antes de optar por alguno. La

banner sabes como optimizar los recursos de tu empresa

¿Sabes cómo optimizar los recursos de tu empresa?

En cualquier institución u organziación, los recursos son uno de los pilares indispensables para el desarrollo de éstas. Por ello, si eres un empresario, optimizar los recursos de tu empresa debe ser uno de los primeros logros para poder lograr los objetivos que se planteen para el presente y el futuro. Si hablamos de una empresa que apenas está surgiendo, darle importancia a este elemento será más necesario. Pero para hablar de

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La aplicación de las TIC en la administración del personal

Hoy en día, la característica propiamente dinámica de los procesos en las empresas demanda la rapidez de los procedimientos que se involucran dentro de ellas. Los avances en el campo de la programación de sistemas han permitido la aplicación de las TIC en la administración del personal de los organismos empresariales. Sandra Cristina Riascos Erazo, Doctora en Ingeniería Informática por la Universidad de Madrid; y Adriana Aguilera Castro, Máster en Ciencias de la

¿Cuáles son las implicaciones del manejo de viáticos?

Para el desarrollo empresarial, a veces es necesaria la estancia de los empleados en lugares apartados de la empresa, como los viajes de negocios. La salida de los colaboradores para fines laborales supone un gasto para las empresas, conocido comúnmente como viáticos. Esta ocasión, te contamos sobre las implicaciones del manejo de viáticos. ¿Qué son los viáticos? Los gastos de viaje, o viáticos, son recursos monetarios que proporciona la empresa a sus

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La gestión del talento humano y su impacto en el desarrollo organizacional de una empresa.

En los últimos años, la gestión del talento humano ha cobrado importancia en el ámbito empresarial. Las organizaciones empresariales han comenzado a entender la importancia que tiene contar con un grupo de empleados con potencial y comprometidos con los objetivos de la organización. Las consideraciones en torno al capital humano de las empresas han cambiado a lo largo de los años. Hoy en día, las empresas no sólo buscan el cumplimiento de la

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