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¿Qué es el Reclutamiento y Selección de Personal? El Reclutamiento y Selección de Personal es el proceso mediante el cual una empresa identifica, atrae y contrata a los candidatos más adecuados para ocupar una posición específica dentro de la organización. En un mercado laboral competitivo como el de México, contar con estrategias efectivas de reclutamiento es fundamental para garantizar el crecimiento y éxito de una empresa. Un estudio de LinkedIn

¿Qué son los Servicios Especializados? Los Servicios Especializados en México son actividades o procesos que una empresa delega a un proveedor externo registrado en el Padrón de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE). Esto garantiza el cumplimiento normativo y evita sanciones derivadas de la Reforma Laboral de 2021, la cual prohíbe la subcontratación de actividades principales dentro de las empresas. Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

¿Qué es el Nearshoring en Recursos Humanos? El nearshoring en Recursos Humanos es una estrategia empresarial que consiste en trasladar la administración del talento humano y la contratación de personal a un país cercano, como México. Su objetivo principal es optimizar costos, mejorar la eficiencia operativa y acceder a talento calificado, facilitando la expansión de empresas extranjeras. Esta práctica ha ganado popularidad entre empresas de Estados Unidos y Canadá debido

Introducción La movilidad es un factor clave en la operatividad de muchas empresas. Sin embargo, la adquisición y mantenimiento de una flota vehicular propia puede representar costos significativos. El arrendamiento de vehículos surge como una solución eficiente para optimizar recursos y garantizar la movilidad empresarial. ¿Qué es el Arrendamiento de Vehículos Empresariales? El arrendamiento de vehículos consiste en alquilar automóviles o camionetas por un período determinado, permitiendo a las empresas

Introducción En el competitivo mundo empresarial actual, contar con un equipo de trabajo altamente calificado y alineado con los valores de la empresa es fundamental. Las pruebas psicométricas se han convertido en una herramienta esencial para lograr este objetivo, permitiendo evaluar de manera objetiva las habilidades, aptitudes y rasgos de personalidad de los candidatos. ¿Qué son las Pruebas Psicométricas? Las pruebas psicométricas son evaluaciones diseñadas para medir aspectos psicológicos de

El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) es un requisito fundamental para todas las empresas que ofrecen servicios u obras especializadas en México. Este registro, implementado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), busca garantizar la transparencia y cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales, promoviendo un entorno más justo para trabajadores y empresas. ¿Qué es el REPSE y Por Qué es Importante? El

¿Por qué Invertir en Capacitación Empresarial? La capacitación empresarial es una de las herramientas más valiosas para asegurar que los empleados cuenten con las habilidades necesarias para el éxito en sus roles. En un mercado cada vez más competitivo, invertir en el desarrollo del talento interno garantiza una ventaja estratégica que fomenta la retención, el crecimiento profesional y la mejora continua. ¿Qué es la Capacitación Empresarial de KOM? La capacitación

¿Por Qué es Importante la Evaluación de Ambiente Laboral? El éxito de una empresa no solo depende de sus procesos o estrategias, sino también de su ambiente laboral. Un entorno de trabajo positivo fomenta la colaboración, la creatividad y, sobre todo, la satisfacción de los empleados. La evaluación del ambiente laboral es una herramienta fundamental para conocer el clima dentro de tu organización y tomar decisiones que impacten directamente en