Empresa en Coahuila, Querétaro y México

Examen psicométrico: la importancia de analizar habilidades y competencias

Cultura empresarial La cultura organizacional ha tenido un peso sobre la importancia de una buena estrategia en el reclutamiento y selección de su personal. Llevar a cabo un buen proceso supone grandes beneficios para la empresa. Si bien la experiencia, conocimientos y habilidades de cada postulante son factores realmente importantes, es vital tomar en cuenta las características que realmente determinan si un candidato es apto o no para el puesto

4 febrero, 2022 No hay comentarios

Exámenes psicométricos, ¿son necesarios para el reclutamiento y selección de personal?

Para reconocer un colaborador eficiente se requiere la realización de un examen psicométrico. Examen psicométrico La psicometría por definición es una disciplina que se encarga de la medición en la psicología, por ende, un examen psicométrico es una herramienta usada propiamente para medir ciertos aspectos y características de un individuo. Un examen psicométrico laboral está enfocado justamente en conocer las características del personal que está por ingresar a una empresa.

28 enero, 2022 No hay comentarios

Software especializado para procesos de nómina

En el mercado han surgido nuevos sistemas automatizados que prometen la mayor precisión en el menor tiempo posible, uno de ellos es la Maquila de nómina. Servicios especializados En KOM entendemos la importancia de la implementación de las tecnologías automatizadas para llevar a cabo una gestión empresarial más eficiente y mantener a tu empresa a la vanguardia en el mercado empresarial. Tenemos las alternativas ideales para que tu empresa mantenga

21 enero, 2022 No hay comentarios

Optimización de servicios con Maquila de Nómina

Nómina en tu empresa El mercado actual orilla a las empresas a buscar nuevas áreas de oportunidades. El mercado hoy en día y la competitividad a la que se enfrenta suele ser sumamente exigente con cada empresa. Por esta razón, las empresas están acudiendo con expertos que le brinden apoyo para mejorar su gestión empresarial, entre todos los apoyos que pueda encontrar, está la Maquila de nómina. La nómina en

14 enero, 2022 No hay comentarios

Requerimientos legales que debe cumplir una empresa prestadora de servicios

¿Prestador de servicios? Un prestador de servicios es una persona física o moral que presta un servicio a otra persona física o moral a cambio de una retribución monetaria. El prestador de servicios desarrollará las actividades para las que fue contratado en forma y tiempo, cumpliendo con los plazos de entrega y características que requiera el servicio respecto al común acuerdo que se haya pactado de ambas partes. Es ley

11 enero, 2022 No hay comentarios

Salud emocional organizacional ¡Conoce las evaluaciones 360 grados!

El éxito de las organizaciones está basado en gran parte en el desempeño de sus colaboradores. Salud emocional organizacional Si puedes medir el desempeño dentro de tu empresa será posible también tomar decisiones y emprender acciones orientadas a obtener mejores resultados en la productividad de cada empleado. Medirte este comportamiento dentro de las empresas es un trabajo complejo, pero realmente necesario. Recuerda que tus colaboradores no son maquina sino seres

19 diciembre, 2021 No hay comentarios

Conoce cuáles son las sanciones por no contar con el REPSE

Empresas que no estén dadas de alta en el REPSE serán acreedoras a multas REPSE requisito clave para proveedores de servicios El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados y Obras Especializadas (REPSE) hoy en día es una realidad en todas las empresas que prestan sus servicios especializados, estas empresas están totalmente obligadas a registrarse en la plataforma que fue creada y es actualmente operada por la Secretaria del Trabajo, donde

12 diciembre, 2021 No hay comentarios

Modelo de trabajo híbrido ¿Cómo beneficia a tu empresa?

El modelo de trabajo pos pandemia El mundo entero atravesó una transición agresiva respecto a los trabajos a causa del COVID-19. Todas las empresas pararon y se vieron obligabas a encontrar nuevos modelos de trabajos para continuar con su producción de producto o la disposición de sus servicios. Después de haber levantado oficialmente la cuarentena, cada país a su modo comenzó con su proceso de reapertura y reactivación económica con

5 diciembre, 2021 No hay comentarios

¿Cómo medir el impacto de los comportamientos organizacionales?

Los colaboradores motivados trabajan en pro de un beneficio mutuo, y reflejan resultados en el crecimiento de la empresa. Cultura organizacional Cada uno de los valores o hábitos dentro de tu compañía deben estar enfocados en el bienestar de tus empleados, esto contribuirá a un espacio de crecimiento y desarrollo personal. El ambiente laboral es un aspecto de suma importancia dentro de tu organización, no se puede pretender que no

20 octubre, 2021 No hay comentarios

3 formas de atraer talento para tu empresa en las redes sociales

Las redes sociales son tu mejor aliado para atraer el talento ideal para tu empresa. Reclutamiento y selección de personal El reclutamiento y selección de personal siempre ha sido un reto para las empresas, no es fácil atraer el talento correcto. Por otro lado, se encuentra el trabajador, quien también busca las mejores oportunidades, y no es fácil encontrar una empresa que le brinde un crecimiento profesional bajo una oferta

29 septiembre, 2021 No hay comentarios

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