Blog KOM

Conoce los objetivos de la NOM 035 para promover un entorno organizacional favorable. La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos que permitan realizar la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial. Así también sirve para promover un entorno organizacional favorable en los espacios de trabajo. Su importancia está en poder prever, y también conocer cómo gestionar, accidentes o enfermedades causadas por estrés laboral. Esto se

Descubre las claves que se buscan en aspirantes a un empleo. A lo largo del proceso de entrevista, los aspirantes a un empleo usan la experiencia laboral y los logros para demostrar que tienen las calificaciones que buscan los empleadores. Si bien las habilidades duras, como la capacitación técnica y la educación, son importantes, los empleadores también buscan habilidades interpersonales que influyan directamente en el tipo de empleado que será

La fuga de capital humano o fuga de talentos es un fenómeno que está presente en toda empresa, no importa de qué sector se trate, es muy común y las desventajas grandes, pues puede llevar a la pérdida económica de manera paulatina, pues representa la pérdida de empleados para las empresas. Si quieres saber más, sigue leyendo, en KOM te diremos cómo evitarla. Como su nombre lo dice, la fuga

Si buscas que la salud, la cultura y el desempeño de tu empresa mejoren drásticamente, es momento de considerar una consultoría en desarrollo organizacional. Es normal que las personas, aun cuando se encuentran en un aparente buen estado de salud, se realizan chequeos médicos de manera anual o esporádica, pues de esta manera podrán ser diagnosticados en caso de tener alguna enfermedad o dolencia imperceptible, o simplemente podrán estar seguros