Ubicación: CDMX
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Economía o afín (Titulado)
Experiencia: Mínima de 2 años en posición similar
Actividades:

• Elaboración de Reportes.
• Elaboración de pre-nómina.
• ALTAS –BAJAS, IMSS.
• Monitoreo y recolección de incapacidades.
• Manejo, registro y control de expedientes de empleados.
• Entrega de uniformes y credenciales.
• Seguimiento y control de contratos y recibos de empleados de nómina.
• Apoyo a diferentes áreas de la Administración General.
• Cálculo de finiquitos.
• Manejo de Headcount de mínimo 200 empleados.